En 2017, l’Impact Hub Genève & Lausanne, en coopération avec Engagement Migros, a lancé le Sustainable Living Lab, une expérience de 3 ans créant une plateforme d’innovation ouverte dont l’objectif était de faciliter la collaboration intersectorielle pour développer, prototyper et tester à la fois des méthodes et des solutions pour Vivre durablement en Romandie.
Ce voyage a été fascinant, rempli de défis, de surprises et de récompenses. Nous avons appris ce que signifie réellement le changement systémique. Nous avons découvert que l’innovation technique et sociale est nécessaire pour la transition vers des modes de vie durables. Nous avons compris que le récit autour des modes de vie durables devait être positif et attrayant. Et surtout, nous avons réalisé que notre point central d’attention dans la tentative d’atteindre les objectifs de développement durable ne sera pas les résultats, mais le processus. Vous voulez créer une société saine? Concentrez-vous sur le comment, pas sur le quoi. Se concentrer sur le processus de transformation est beaucoup plus puissant que sur les résultats souhaités.
La collaboration avec Engagement Migros a permis à l’ Impact Hub Genève & Lausanne de développer et tester plusieurs méthodologies d’innovation et de changement : Lean Startup, Design Thinking, Theory-U, Participatory Leadership pour n’en citer que quelques-unes. Cela nous a également permis de créer des événements et des espaces d’accueil – d’ateliers d’une heure à des programmes de 6 mois – où ces méthodologies pourraient prendre vie et favoriser la collaboration intersectorielle : une réponse essentielle, bien que sous-utilisée, aux crises multiples et interdépendantes que nous visage aujourd’hui. Certains des événements, ateliers et programmes que nous avons organisés incluent :
- Food Save Challenge , un programme d’incubation de startups pour des solutions au gaspillage alimentaire en Romandie
- Beyond Waste Circular Resources Lab , un laboratoire d’innovation sociale pour explorer la conscience des écosystèmes et faciliter la co-création de solutions pour la transformation de l’économie circulaire dans le canton de Vaud
- Intrapreneurship Academy , un programme de développement professionnel pour les employés d’organisations évoluant vers une culture plus entrepreneuriale, agile et volontariste
- Climathon , des sprints d’innovation citoyenne de 24h pour trouver des solutions climatiques avec le soutien de partenaires institutionnels
- Dialogues sur l’économie régénérative , une série d’ateliers pour explorer les causes profondes des systèmes de production et de consommation non durables et identifier les points de levier pour mettre en œuvre une économie régénérative en Romandie
Nous nous sommes efforcés d’aborder les questions complexes de la consommation et de la production responsables (ODD12), des villes et communautés durables (ODD11) et de la bonne santé et du bien-être (ODD3) dans notre propre arrière-cour, le pays le plus riche d’Europe. Nous l’avons fait sous divers angles, allant du soutien aux idées d’entreprise à un stade précoce à la mise à profit du développement organisationnel et à la dynamisation du leadership collectif.
Depuis sa création, la vision sous-jacente du Sustainable Living Lab s’est beaucoup élargie. Initialement destiné à soutenir le développement de solutions de vie durables en engageant des parties prenantes et des partenaires, il a évolué pour devenir un terrain d’expérimentation pour l’application d’une approche écosystémique à la résolution de problèmes complexes.
Quel impact avons-nous eu ?
Si nous parlons en chiffres, nous nous sommes associés à plus d’une douzaine d’organisations, atteignant plus de 300 personnes à travers divers types d’actions collaboratives. Cependant, au-delà des chiffres, nous pensons avoir contribué de manière qualitative à au moins trois tendances :
1) l’innovation sociale pour la durabilité ;
2) l’économie circulaire comme approche systémique pour résoudre les ODD ;
3) ouvrir un espace de dialogue et des opportunités de collaboration entre les entreprises, les universités, le gouvernement et la société civile.
Ces tendances sont les moteurs de la transition vers une société durable dans laquelle l’innovation technologique doit être mise à profit pour permettre une utilisation plus intelligente des ressources. Cependant, le maintien de l’humanité et du bien-être social comme objectifs premiers doit être la priorité. Comment réussir ce changement de mentalité et de système ? Accepter cela, c’est d’abord se transformer, adopter les mêmes valeurs qui nous sont chères dans nos maisons comme dans nos lieux de travail.
Soyez courageux Soyez collaboratif Soyez bienveillant Soyez compatissant Soyez vous-même.