👉🏽CONSTRUIRE LE NOUVEAU SYSTÈME DE L’INTÉRIEUR👈🏽

La réalisation des objectifs de développement durable (ODD) est de plus en plus reconnue comme une priorité essentielle par un nombre croissant d’acteurs institutionnels. De plus, la perturbation économique du Covid-19 présente un besoin pressant et une opportunité unique pour les organisations d’explorer des modèles plus résilients et durables alignés sur les ODD.

L’intrapreneuriat fait référence à l’application de principes entrepreneuriaux au sein d’organisations établies afin de mener des changements innovants et ciblés, et de développer de nouveaux systèmes de travail et de nouveaux résultats.

La SDG Intrapreneurship Academy est un programme de développement professionnel de 6 mois pour les organisations de tous les secteurs évoluant vers une culture plus agile, entrepreneuriale et ciblée.

Notre vision est que les organisations genevoises tirent pleinement parti de leur potentiel en utilisant l’innovation pour répondre aux besoins de la société, en transformant leurs employés en leaders intrapreneuriaux et en se connectant à une communauté plus large d’acteurs du changement qui ouvrent la voie à la nouvelle économie.

Le parcours de l’intention à l’impact offre :
✏️Relever un challenge interne
🔨Acquérir des capacités d’innovation
🖇Développer une culture collaborative

FORMAT : Apprentissage mixte via 4 ateliers d’une journée complète et un engagement en ligne entre les deux (possibilité de rejoindre entièrement en ligne)

DATES : Lundi 19 octobre 2020 Vendredi 27 novembre 2020 Lundi 18 janvier 2021 Vendredi 5 mars 2021 Les participants acquerront un état d’esprit intrapreneurial et apprendront à faire de la collaboration le paramètre par défaut de leur organisation. Le programme s’inspire de méthodologies telles que la conception centrée sur l’homme, la théorie-U, l’économie circulaire et Leading Beyond Authority.

💫CONDITIONS PRÉALABLES

Professionnels juniors à haut potentiel; Intérêt pour le leadership et/ou les compétences et l’attitude entrepreneuriales ; Légère implication du supérieur hiérarchique.

💫 APERÇU DU VOYAGE

Ce voyage développe la connaissance et la compréhension de l’état d’esprit et des capacités nécessaires pour conduire un changement délibéré au sein d’une organisation afin de relever un défi social ou environnemental. Les modules s’inspirent d’une combinaison unique d’entrepreneuriat, d’innovation, de collaboration et de leadership. Le contenu est fondé sur la pratique, de sorte que les participants apprennent en travaillant sur la résolution d’un défi réel qui leur est propre.

💫RÉSULTATS D’APPRENTISSAGE

A la fin de ce parcours, les participants auront :

1. Gérer son propre processus d’innovation pour relever un défi organisationnel existant 2. Engagé les parties prenantes pour concevoir jusqu’à 3 prototypes de solutions 3. Outils, méthodes et cadres acquis qui permettent un changement transformateur au niveau individuel et organisationnel 4. Acquérir une meilleure conscience de votre potentiel en tant que leader et devenir un intrapreneur résilient 5. Développer des liens significatifs et des collaborations intersectorielles au sein d’un réseau d’organisations de premier plan.

☝🏾 BOURSES D’ÉTUDES DISPONIBLES POUR LES PARTICIPANTS À BUT NON LUCRATIF Merci à nos partenaires Engagement Migros, SDSN Suisse et la Ligue des Intrapreneurs. Toutes les informations ici : http://ghl-archive.joachimtecklenburg.net/intrapreneurship-academy/