Une discussion sur la manière de favoriser les initiatives et expériences intersectorielles dans les organisations internationales.

Le Geneva Innovation Movement et Propel Labs, en partenariat avec Impact Hub, Health Innovation Exchange et le Centre for Innovation & Partnerships, réuniront un groupe mondial intersectoriel pour discuter de manière interactive de ce que signifie expérimenter dans de grandes organisations.

L’innovation en tant que sujet est devenue un mot à la mode dans tous les secteurs, mais des questions subsistent sur la manière de permettre des initiatives et des expériences transversales et intersectorielles.

Ordre du jour

1. Vue d’ensemble : dans une culture « averse à l’échec », comment les organisations internationales deviennent-elles expérimentales et innovantes ?
2. Comment je l’ai fait – exemples de champions dans diverses industries
3. Brainstorm Breakouts : Comment pourrions-nous faire face à ces défis nous-mêmes ? Accent mis sur le financement, les missions de maintien de la paix et les soins de santé dans les pays du Sud
4. Discussion plénière sur les résultats des ateliers, par où commencer et ce qui est nécessaire pour réussir

Haut-parleurs

• Vijay Raju, fondateur de Propel Labs
• Pradeep Kakkattil, Innovation @ ONUSIDA ;
• Ken Staley, vice-président @ Optum Health
• Rubana Haque, Présidente @ Groupe Mohammadi
• Katherine Tatarinov, Managing Director @ Geneva Innovation Movement, Research Director @ Center for Innovation & Partnerships at GSEM
• Tina Ambos, Professeur de Management International, Directrice @ the Center for Innovation & Partnerships at Geneva School of Economics and Management